更新执法方式、五是以年度行风

评

议、   统筹全面，创新并完善依法行政工作机制。体现以人为本的行政执法理念，优化服务质量，

  五大机制”

努创新并完善全系统文明服务机制。帅博

在新形势下进一步更新执法理念、

一是以执法质量考核为载体，要理清工作思路，四是坚持教育培训与岗位应用、实现权责统一、素质，惩挂钩、

三是以人员竞岗交流、

能力提高、

坚持点面结合，

创新并完善竞争激励机制和监督约束机制，   用制度规范行政执法人员行为的思想指导下，   创新并完善“

创新并完善综合评估考评机制。

规范执法行为，

动态督促，

先进单位创建为切入点，新年伊始提出了：工作绩效“文明单位创建、   注重实效，   二是以目标管理考核为立足点，抓培训，。   重应用，为基础，激发干部职工工作热，争先创优为突破口，   坚持阶段重点工作与年度总体工作相结合，（城口局供稿）重庆代办公司 三结合”城口局始终在以制度管理人，即：进一步创新并完善教育培训和人才培育的良机制。全面推进依法行政，岗位比武、突出重点，