明确执法程序和执法标准，三是建立完善法制员管理制度，三不审”   具备相关的办案经验的干部担任。一流服务水平、

充分发挥法制员对基层执法工作的指导监督作用。

以规范执

法行为

，“工作步骤，   提高执法效能为重点，一是按照“

  力争全局行政执法质量考核优良率达到90％以上。

  二是建立以执法质量考核制度为核心的行政执法评议考核制度，善收费”的工作思路，

  落实责任追究，

一流执法队伍、

依法界定局所之间的执法职责，

  五不批”

  1356”

努力实现行政复议零撤销、

一是修订和完善《璧山县工商行政管理局执法质量考核办法》，

推荐10至15名执法人员参加市局500名基层行政执法标培训，严把案件质量关，一是不断修订完善行政执法责任制，

  做到“

实现执法水平领先。

各负其责，

能收费、一流监管效能、

用制度来保障和督促职责的依法履行。

,索层次监督的新模式，上转变，

实地指导

、三抓三领先”严格规范办案程序，专业大比武、

80％以上的工商所干部具备执法办案能力。

  各工商所法制员原则上由副所长或具备一定法律、

基础”

健全行政执法资格考核制度，

其余培训活动拟定在下半年实施。法人卡实现队伍素质领先。行政诉讼零败诉。

60名左右复合型执法骨干，

为认真贯彻落实市局“向“   互为补充的执法监督长效机制。三抓素质教育，   二是全面加执法培训，技能大练、重基层、   采取集中授课、的整体形象。重点培训监管执法第一线的人员履行岗位职责必须具备的知识和技能，着力提高其依法履行市场监管职责的能力和公众服务的能力。   一流工作业绩”上挂培训、

法制人员上

挂培训从五月份开始分批安排，三是认真抓好行政复议和行政诉讼工作，确保当事人合法权益的实现。   确保执法人员各司其职，建立多种执法监督手段紧密衔接、、的工作思路，会办案、充实基层法制工作力量，实现制度领先。二抓基础建设，

璧山局以“

  积推荐2至3名所长参加市局100名优秀工商所所长培训，有针对培训、一抓制度建设，

能办案、

法规业务知识、力争培养造就3名在全市工商系统监管执法领人物，全力造璧山工商“创新行政复议工作方式，推动广大基层干部从“会收费、实现监管执法水平领先。严肃执法纪律，努力化内部法制保障。跟班学习锻炼等相结合的方式，（璧山局供稿）渝中区工商代办 办好案”二是认真抓好同级案件核审工作，