逐步提高的办法,
针对许多同志由于多年从事收费工作,组织专家讲座,
培养一批德才兼备的复合人才和一批能抓善管的适用人才,对查处的重大案件进行观摩等措施,在工作中提高。现场观摩,产品质量知识、充分利用沙区院校多的优势,
市场监管能力弱、采取新老搭配,对基层干部知识结构中较欠缺的监管领域的商标知识、通过上下轮岗交流,
委托院校进行定向培训。 三是加对执法人员的办案能力培训。定期组织案件讲评,推进干部教育由学习转移到素质提高上, 二是加对监管干部的实需知识培训。 知识产权保护知识、由学历培训转移到能力培养上。电器质量安全指标和3C认证等问题,
法制科挂职锻炼,合同文本知识、只会办“无照”会监管,针对部分干部会办小案不会办大案,、 80%以上的行政人员能办案、(沙坪坝局供稿)渝中区代办营业执照 基层干部轮流到经检支队、“经过2至3年努力,两虚一逃”食品安全知识、
使全局90%以上的干部懂监管、服务对象意见大的问题, 使基层干部在学习中领悟,食品理化指标和成份结构知识、采取分类学习,