用语零违、“监控）。激发干部职工的创造和工作热，”   会的考核，

  、

（10项共目标；32项业务目标）；“

制定“

  三个服务制”、六项建设”勤、三、制定“能、三挂钩”增其责任感、“的干部评定办法。实行““（一是《工商局与各科室工作联系馈制度》，制定“、（一是考核办公室对本室、民主测评、236”即：二、（奉节局供稿）渝中区代办公司

廉），

  

“   “   评定；二是办公室总体统筹稽查、测评、监控况，一、

  、

“

、及时以《科室监控通报》的形式进行公示；三是各工商所对本所督查、三清受理法”（思想建设、

三对”

通报”   二类目标”进行“   使

感

、服务零投诉、8360”四级考评”   的年度工作考核办法。即为每名干部建立一份《效能建设个人绩效考评电子管理档案》。   二套细则”“组织建设、“四、“文明建设、三有”（自评、（优劣与惩挂钩、

及时以《工商所工作通报》的形式在本所公示）。

对个人的考核；组织领导六个部分的局年度工作目标考核办法。

制定“

优劣与评选评优挂钩），

“危机感，   八个三即：“

（《机构效能建设绩效考评细则》；《个人岗位绩效考评细则》）。

绩、

对队、

优劣与干部的考察使用挂钩、“对机关科、制度建设），为了充分发挥工商行政管理职能，室、

调动全员工作积，

作风建设、

四评”

、

。、

标准，

5634

”一份档案”“三制”   监控；四是工商所领导督查、   （德、   即：及时以《稽查考核通报》的形式进行政

务公

示；二是各科室对本部门对口业务工作的监控况，

组织考评）。

尽职尽责做好各项工作。。二项制度”“

发放三卡”

力创一流登记服务窗口。（一是局领导对各机构的监控、三办工作法”五个字”各科室和工商所监控考评的详细况，

“

规费零错收。海关电子口岸奉节局四措施创新绩效考核和干部评价机制。

  监控措施；三是局机关科室对对口业务工作指导、

即：三亲接待法”

二是《局机关与工商所工作联系馈制度》）。

六个零即：“项考评措施。登记零过错、

  所的考核，

干

部

零违规、

  三准”

办件零违诺、   ：廉政建设、