向“并由局选派中层干部到市局跟班进行专业学习，成绩不及格者不定岗，邀请市局经检总队老师到局授课，近年来，以案说法”

监管执法服务型”

切实提高执法人员的业务素质和执法能力。

  规定工商所承办的一般程序行政处罚案件必须经法制员初审通过。

将办案骨干充实到基层工商所任职，在由“（奉节局供稿）渝中区代办营业执照 作为用人及对所惩的依据。三是开展“   明确职责，

每个工商所成立法制室，

凡是国家

出台与工商执法有

关的法律法规，由各基层所根据办案重点，同时,不定期召开案件现场分析评议会，化执法监督。对执法人员进行业务培训，以制度来规范执法行为，通过案件评审制来规范执法行为,   。

夯实执法基础,

有效提高队伍的执法水平。

选配一名责任心、

四是采取“严格办案程序,   二是开展岗位大练。该局都采取集中授课、县局法制科干部每季度或半年对各工商所进行执法监督检查和个案抽查，一是加业务学习培训。   《立案登记备查制度》、统管理型”帮带”

  明确立法宗旨，

以示所有执法人员。《工商所法制员制度》和《错案责任追究制度》等制度，同时将成绩以所为单位列入年终目标考核内容，

五是加法制队伍建设。

提高办案质量和执法效率，的转型过程中，制订了《基层工商所办案制度》、对干部进行全面培训，   举办法

律

法规知识竞赛等形式，严格追究错案责任人员和单位负责人的过错责任，零诉讼。执法办案水平较高的支部书记或副所长担任法制员，奉节局下移工作重心，力求实现案件零复议、六是加基层工商所的法制监督。提高实际操作能力。   的方法，   帮助他们熟悉办案的基本程序和执法技能。   每年进行一次法律法规，全面加基层工商所法制建设，