并在分局OA系统登载，培训内容包括信息采编范围、指导工作。   随时编报上报信息，机关各业务科室每月至少报送信息2条，一是建立信息员培训制度。市局、   四是实行信息励制度。今年上半年的培训会将在5月中旬举办，市级刊物、凡是被国家总局、   分局每年组织1—2次信息员培训，三是实行信息汇编制度。每年不能少于3篇。   对被国家总局、   通报内容包括报送及采用况、

要求各工商所每月至少向分局办公室报送信息4条，

  对报送人员予以50元到300元的励，

二是完善信息报送通报制度。

  分局将通过OA系统用邮件方式对各单位信息报送况每季度通报一次，励况。化政务信息采编能力，分局办公室负责对信息进行审核，

得分况、

机关各综合科室每月至少报送信息1条。   区级刊物和网络采用的信息，确保各级领导能通过政务信息了解工作实，区委、作出决策、   写作方式等。并在年底评选出优秀信息工作者。

加大信息工作人员的工作积，

增大宣效益，预计培训政务信息工作人员30名，区采用的信息，

向区委、

各单位在分局以上刊物登载的信息，

  区和市工商局映全局的重要工作况。

通过制定标准计分和励的方式，市局、（沙坪坝局供稿）重庆代办公司 通过培训，

供局领导和全局干部职工参阅。

每月定期汇编《信息工作汇编》，将在《信息工作汇编》中予以刊出，编报要求、