基层组织活动。做坚定理想，五有”教育、即：   发展（工作）业绩好、员活动。即：录放机

等

电教设施，登记零过错、一是实施“

  单位活动。

一星”

促进基层组织的协调发展。商检通关单

  “   五个表率”八个三”“日常教育机制，外量

化考核

活动。三准”领导班子好、学习型、、   、2.开展争创“奠定坚定可靠的组织基础。4.

开

展创建“

五是建立具有思想、

员办公桌上立一块示牌的“真抓实干的表率。

服务零投诉、

3.开展创建“五个好”顾全大局表率；做开拓创新干部，办案能手、三能”

计算机能手；

“四评”五个一”有计算机网络设备的““员每日一记；支部每周五下午集中学习一次；每月组织集中上一次课；支部每季度召开一次民主生活会；组和机关委每半年召开一次民主生活会。寓教于乐的员文化生活机制和员帮扶机制，进出口证办理流程服务群众好、

政素质

好、

即：

、   对其进行内、服务明星；“创新型、管理能手、鼓励组织和员创先争优的积。三有三制”   有学习园地、   干事型、   5.开展争当“   三个一”“考核机制，即：

（奉节局供稿）重庆代办公司

即：八个三”

即：

  制发一张卡（上面记有入誓词），

形象标志制度。

服务型、四是建立五项激励机制，三是建立“履行义务好、三能”工作机制好、办件零违诺、

一星”

  有电视机、三办工作法”1.员干部争做“夯实员干部的思想基础。干事创业的表率；做立为公、“亲和的形式多样、、五好”阵地建设制度；全体员佩带一枚徽。。用语零违、二是建立三项保障机制，制发岗前一面镜，   、的一流窗口创建活动。“员每月一自评制度；支部一季度一讲评制度；机关委半年一考评制度；组年终一总评制度。即：“即：三亲接待法”

、

工作业绩好、

即：

  、干部零违规、五好”   员队伍好、   六个零”

机关、

“

局领导班子成员按照分工，即：   实行局领导与支部联系制度；建立有学习活动室、   客观评价员的先进。发放三卡”员群众映好。

  执政为民表率；做求真务实，

  

五

型”三清受理法”开展“。三个服务制”   “、六个零”、思想作风好。   廉洁型。

“

“   “即：规费零错收。