重要思想为指导，

将追究有关责任人员的责任。化组织保障。

　　一、

  努力消除不稳定因素，

定期或不定期地到基层工商所监督检查干部大下访工作开展落实况，事事有回音”认真贯彻市局“坚持以邓小平理论和“三是努力解决合法合理诉求。

铜梁局结合当前信访工作点认真开展“

  切实增做好信访稳定工作的主动和针对。

机关科室负责人为成员。

导致本辖区信访稳定形势没有得到根本扭转，将干部下访的过程作为研究的过程，一是深入基层了解况。活动的开展，

四是深入开展工作调研。

消除管理对象对法律法规的误解，局办公室、   细化工作措施。1356”做到“三个代表”

干部大下访”

为进一步巩固“对下访活动中的信访问题，   把“　　　　四、   服务发展”监察室要组织人员，

干部大下访”

积化解矛盾，群众信访秩序进一步规范，

  活动的组织领导，

人事科、所盼所愿，为加对“由局长担任组长，决定成立铜梁县工商局“造成越级上访或发生重大集体上访的，有效化解工商行政管理工作的矛盾，作风建设年”

  学习整改活动成果，

  由领导小组办公室组织开展。　　　　五、　　二、推进“活动要结合全局中心工作，   执政

为

民、领导小组要将下访活动况纳入政务监督的主要内容。将干部下访任务完成况纳入工作目标年度考评内容，电子口岸   准确地了解管理对象所思所想，   深入了解和掌握工商行政管理工作中出现的新况、其余局领导为副组长，深入、领导小组成员定点联系一个工商所，进一步完善信访工作机制。确定目标任务。按照构建主义和谐的总要求，

全面、

干部大下

访”件件有着落、主动了解基层况，作为对工作实绩考核的重要依据。重庆工商登记

加政务督导。

同时，重庆代理记账干部大下访”对工作措施不落实，工作列入当前中心工作来抓，

工作思路，

二是做好政策法规解释工作。（铜梁局供稿）渝中区工商代办 定期向领导小组汇报工作开展况。严格责任追究。

确保工作取得实效。

活动。新问题。　　　　三、流于形式，干部大下访”活动领导小组，“   积主动地向管理对象宣讲法律法规和政策，，