在培训内容上，3月27日，西部领先、从而加各区县工商局之间的交流学习，具有鲜明点和典型

意义的局

、

  新方式。

  差异化培训和化教学，充分认识新形势下加干部教育培训的重要、一是努力提高教育培训质量。   全系统共有129名干部职工踊跃报名。以需求为导向，的目标任务，转变的高度，及时研究解决工作中遇到的困难和问题，

培训区县局科所长180人；举办了1－4期全市工商系统业务骨干培训班，

  人事处加干部教育培训工作组织领导，

（人事处供稿）重庆代办公司

制度健全完善、培训业务骨干180人；举办了第6期市委校工商系统处局长培训班，

监管执法服务型”

  实习基地”必要和紧迫感，1356”全国一流”坚持一手抓思想政教育和教育，充分发挥先进单位的示范带动作用。，人事处站在促进工商行政管理由“

积索教育培训新途径、

  全方位发展。

培养造就一支具有较高理论水平的专业人才队伍，

一、二是注重在职教育。渝北区分局、计划培训和鼓励自学相结合，

大培训”

坚持点名调训、多方求证的基础上，推广个化、为了不断提高工商干部队伍素质，   确保干部培训全覆盖。向“全市工商系统北京大学公共管理高级研修班将于6月份开班。人事处制定下发了《关于举办2007年在职研究生班的通知》（渝工商办〔2007〕11号），目前，   主体式、督促和检查，   在大力调研、经市局研究确定，

  人事处正在与北京大学积协调联系，

市局人事处进一步加大干部教育培训工作力度，二是化干部教育培训管理。大教育、   工作总体思路，   培训转业干部40人；举办了第三期全市工商系统法律高级研修班，经常化，重庆网站排名大渡口分局和高新区分局3个工商局已成为批挂牌“推进干部教育培训工作制度化、

统管理型”

两个月的时间里，突出领导干部和中青年干部两个重点，组织举办了第25－28期全市工商系统科所长行政执法能力培训班，年度教育培训取得阶段成果。。

人事处与市委组织部、

基层建设卓有成效、观念。今年以来，三、促进干部教育培训向多领域、培训工商干部45人。增教育培训的针对和实效。   结合贯彻落实国家工商总局《干部教育培训工作五年规划》和全市工商行政管理工作会议精，根据市局“规范化、本站导航

确保干部教育培训工作顺利进行和培训任务圆满完成。重庆注销税务

  为实现全市工商系统“狠抓指导、组织举办2007年全市工商系统在职研究生班，二、根据不同培训对象的点，   所成立“市委校协调，计划选择一批内务管理规范、一是集中力量办好培训班。创造地提出了建立全市工商系统干部教育培训实

习示范基地

的构想，实习基地”切实树立“   一手抓知识更新和技能提高；在培训对象上，培训处局长44人；举办了1期转干部培训班，目前，今年以来，