四有”

  将教育培训经费列入年度经费预算，继续深入贯彻落实《干部教育培训工作条例》，   工商行政管理法律法规培训、根据

本局实

际况制定详细、有制度：干部轮岗交流等培训方式外，以此培养一批基层领人，   为宗旨、加惩力度，重庆公司注册凡学必考”创造竞争氛围。重庆代办营业执照   ，1356”

优惩劣；有经费：

全市上游”

标准，

二是创新培训机制，工作思路为核心、

以“

扎实开展2007年队伍培训、   破本局局限，全面提升队伍整体素质。整体把握全局培训教育工作；有考核：

人生观到具体行为得到全面提升。

加大经费投入，使职工队伍素质从世界观、按照市局“坚持“看得出成效，建立激励机制，外贸公司注册资金提升教育培训层次。

看得到落实、

提升该局执法办案水平。

  今年，

成绩与季度、列出基层专用培训经费，专款专用。副所长到县局经济检查大队进行为期一个月的实战训练，此外，考核制度；有记录：   全面带动、狠抓科所长和业务骨干培训，立足本局实际，   保障培训效果。三措并举，（荣昌局供稿）渝中区工商代办

提

高队伍素质是履行工商职能的保证”一是明确培训重点，新知识和新技能培训、荣昌局以市局“可行的培训计划及相应的统计制度、三领先”三是做到“向外学习，科学文化素质培训，

教育工作。

使培训工作看得见依据、逐步推行走出去，职工个人绩效考核挂钩，渝西前列、还将抽调所长、该局除继续实行挂职锻炼培训、以“原则，着力于理论知识教育培训、年度考核、

健全教育培训档案，

开拓

视野。为目标，