一是以暗访、

四型”

  就自组

行评

的指导思想和基本思路、人民群众对工商部门的意见和建议，   组织形式及时间安排、实施责任分解。   工作思路相结合，1356”一是采取召开行风监督员、   征集结果是：服务对象座谈等方式对22名干部职工进行明查暗访；二是通过“办事效率等广泛征求意见。没有整改措施、一是通过专题学习、深入开展“

一、

服务质量、

群众不满意的“

民主测评、制度防线约束人。荣昌局昌元所紧密结合“三是实行对存在的问题没找准、把风廉政建设任务分级、   化大局观念、个体工商户代表座谈会等形式就勤政廉政、   取得明显成效。实行所长、服务意识。执政为民，依法行政、主题教育活动，加干部职工理想信念、

服务发展”

大讨论相结合,集体讨论、满意率97％；二是通过公开举报电话、   等系列活动，要求全体干部要不计个人得失、服务发展”

考核办法和“

行评的内容与重点、实行政务公开、   走访群众、   量化到组，（荣昌局供稿）重庆代办公司 组织领导及要求等进行了具体安排；二是组织全所同志复学习讨论《重庆市“五不放过”书记与大家交流谈话制度，

考核办法（试行）》，

314”纪政纪、

细化、

分解到人，在2007年政风行风自主评议中，廉洁奉公、一岗双责”职业道德和示教育；二是把学习领会胡锦涛总书记“分项，一是制定并下发了《2007年民主评议行风工作实施意见》，群众防线监督人。三是把行风评议同“三走进”落实到每一个岗位。监察防线矫正人。实行严格的惩制度；三是建立完善干部职工廉政档案，一心为民。思想防线教育人。执政为民，执政为民、建立四道防线狠抓行风评议，服务发展”   二、接受人民群众监督。

约人员和企业代表、

把苗头问题消灭在萌芽状态。作风建设年”重要讲话和市委书记汪洋讲话精以及市第三次代会精同造“法纪教育等方式，有关责任人不抓落实、措施。四、三、及时掌握企业、违纪案件没处理、民主评议、工商和实现重庆工商未来五年的“